Društveni uticaj
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 17 | Nivo:
Fakultet poslovne ekonomije
Sadržaj
...............................................................................................
1
Uvod ……………………………………………………….……….. 2
Popuštanje ……………………………………………….…….....…. 3
Konformizam …………………………………………………..…… 4
Autokinetički učinak ………………………………………….…….. 5
Aschova paradigma …………………………………..……………... 5
Faktori koji utiču na
konformizam....................................................... 7
Odupiranj pritisku
grupe...................................................................... 8
Objašnjenja
..........................................................................................
8
Polarizacija
grupe.................................................................................
9
Milgramovi ekspirimenti
................................................................... 11
Uticaj uloga
.......................................................................................
12
Ekspirimenti u Stanford zatvoru
....................................................... 13
Uticaj manjine
...................................................................................
14
Status i moć
.......................................................................................
14
Stil ponašanja
....................................................................................
15
Zaključak
...........................................................................................
16
Literatura ...........................................................................................
17
UVOD
Čovjek je tokom svog života podložan različitim
uticajima. Pokušava se uticati na njegov način mišljenja, osjećanja i
djelovanja. Također, svaki pojedinac tokom socijalne interakcije pokušava
djelovati na druge kako bi njihovo mišljenje, osjećanje i ponašanje prilagodio
svom.
Zajednički život te međusobna ovisnost ljudi
dovodi do niza socijalnih procesa koji određuju sadržaj, oblik i način
djelovanja pojedinaca i grupe u društvenim procesima. Konformnost s grupama,
normama, suradnja među pripadnicima grupe i odgovornost za zajedničke ciljeve
osnovni su rezultat socijalne interakcije. Ti oblici interakcije su esencijalni
za društvenu egzistenciju, svako društvo teži da ih institucionalizira kao
kulturne vrijednosti i da kroz proces socijalizacije formira pojedinca koji je
u osnovi konformist, kooperativan i socijalno odgovoran. Svaki pojedinac živi u
društvu u okviru zajedničke kulture, konformira se s osnovnim ulogama kulture i
društva.
Postojanje društva podrazumijeva minimalni
stepen društvene integracije i određen stepen konformizma prema društvenim
normama. Pojedinac se često nalazi u konfliktnoj situaciji zadržavanja
vlastitog osjećaja identiteta dok istovremeno se od njega očekuje da popusti
željama drugih, povlađujući normama i standardima. Neslaganje s društvenom
zajednicom izlaže pojedinca sankcijama, dok neuspjeh postizanja i održavanja
osjećaja identiteta može dovesti do niskog samopoštovanja i samopouzdanja ili u
krajnjim slučajevima do apatije i depresije.
Osoba može svjesno ili nesvjesno prihvatiti
društveni utjecaj, ili mu se nerado popustiti ili mu se opirati.
POPUŠTANJE
Utvrđene su četiri značajne varijable koje imaju
utjecaj na popuštanje:
- uzajamnost – utvrđeno je veće popuštanje kod
ljudi kojima je prethodno učinjena neka usluga, nego kod kontrolne skupine
kojoj nije učinjena nikakva usluga.
- samopoštovanje - do smanjenja samopoštovanja i
velikih razina popuštanja došlo je u Apslerovom eksperimentu kao rezultat
prethodnog navođenja ljudi da učine « budalaste » stvari zbog kojih će im
kasnije biti neugodno.
- prekršaji - utvrđeno je ( Wallace i Sadalla,
1996 ) da ljudi koji su « uhvaćeni » na djelu u nečem pogrešnom popuštaju više
od kontrolne skupine koja nije « uhvaćena » u istim radnjama. Ljudi kojima je
prethodno učinjena usluga su, prema Reganovim istraživanjima (1971), skloniji
popuštanjima nego što su to ljudi u kontrolnoj skupini
- tehnika ˝ nogom u vratima ˝ - ljudi kojima je
najprije postavljen manji zahtjev kojemu su popustili, imaju višu razinu
popuštanja većem zahtjevu koji slijedi, nego osobe kojima je odmah postavljen
veći zahtjev. Učinkovitost te tehnike objašnjava se time da ljudi postavljanjem
velikog zahtjeva nakon malog, njihovom željom da budu dosljedni svojem ˝ imidžu
pomoći ˝, ( Freedman i Fraser, 1996 ). Slična tehnika gdje se ljudima najprije
postave nerazumno veliki zahtjevi, a tek nakon toga se postavlja pravi,
razumniji zahtjev pokazala se podjednako uspješnom.
---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ----------
MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]
maturski.org Besplatni seminarski Maturski Diplomski Maturalni SEMINARSKI RAD , seminarski radovi download, seminarski rad besplatno, www.maturski.org, Samo besplatni seminarski radovi, Seminarski rad bez placanja, naknada, sms-a, uslovljavanja.. proverite!